Как составить протокол разногласий к договору
Вчера руководитель поручил мне составить протокол разногласий к договору аренды.
Его не устраивали 3 пункта этого договора.
Обычно такие документы составляет наш юрист.
Это и понятно: протокол разногласий - прерогатива юриста.
Но именно вчера юрист не могла освободиться, а протокол требовался срочно, а директор вспомнил, что я учусь на юриста - в общем, все указывало на то, что я должна заняться этим протоколом сама.
Во-первых, я записала все пункты договора, которые не устраивали руководителя.
Во-вторых, я записала все изменения, которые требуется внести в договор.
В-третьих, я записала все дополнения, необходимые для того, чтобы этот договор можно было бы подписать.
Получилось 3 пункта, требующие изменения и редактирования.
Протокол разногласий я уже составляла однажды.
Поэтому понятие о виде протокола я имею
Чаще всего протокол разногласий оформляется в виде таблицы, в первом столбце которого пишется редакция пунктов договора одной стороны, а во втором - редакция спорных пунктов второй стороны договора.
В шапке протокола указывается наименование документа, название стороны, составившей протокол разногласий.
“Протокол разногласий
к договору аренды № _________ от _________________ года
Сторона 1 рассмотрела договор аренды № _________ от _________________ года и принимает его в следующей редакции:”
Далее оформляется таблица с описанием всех пунктов, требующих изменений.
Ниже таблицы стандартно пишут: “Настоящий Протокол является неотъемлемой частью Договора аренды № _________ от _________________ года и вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами. Настоящий Протокол составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон.”
Как и любой документ, протокол разногласий требует подписей сторон.
Комментариев: 2
Не рекомендую кому-либо составлять такие протоколы без штатного юриста. Очень скользкая тема.
Да, тема скользкая.
Однако, именно этот протокол разногласий не требовал детального рассмотрения юриста. Я занималась им только с точки зрения оформления и грамотности.
Без определенных полномочий такими серьезными документами заниматься не стоит.