Применение способов нематериальной мотивации является важным в формировании сознательности и трудоспособности сотрудников.

В нашей компании нематериальная мотивация также практикуется.

Самым важным я считаю доску почета.

Согласитесь, как приятно видеть свое фото на доске почета.
И как хочется, чтобы фотография висела на стенде как можно дольше!

А тут уже и материальную мотивацию можно подключить: если фото сотрудника присутствует на доске почета в течении 3 месяцев, денежная премия обеспечена

Размер денежно премии можно расчитать исходя из заслуг работника.
А может и смотря на настроение руководителя

Различные подарки, полезные в работе, тоже причисляются к нематериальной мотивации.
Для кадрового работника станет подарком подписка на журнал Работа и Зарплата

А для уборщицы помещений (ориентируюсь на нашу уборщицу помещений) подарком стала химчистка штор, тем более что и ее шторы попали в эту процедуру.

Подарочный сертификат на фотосъемку - очень оригинальный способ нематериальной мотивации для человека, мечтающего об этом

Я, например, знаю, что кое-кто из сотрудников, не отказался бы от такого презента.
Думаю, если бы на кону стоял такой знак внимания, работники, желающие фотосъемку, старались бы изо всех сил

Нематериальная мотивация - важный аспект в отношениях руководителя и сотрудниками.
Писать о нематериальной и материальной мотивации можно еще очень много, поэтому оставляю место за следующими публикациями.