Семинар для повышения квалификации

Сегодня на наш корпоративный электронный ящик пришло приглашение на семинар, посвященный ратификации Конвенции «Об ежегодных отпусках».
Я считаю, что мне необходимо посетить этот семинар.
Я делаю массу работы, связанной с отпусками сотрудников:

- Составляю графики отпусков;
- Делаю расчет периода, за который надо предоставить отпуск сотруднику;
- Оформляю все кадровые документы - приказ, записку-расчет;
- Считаю компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника;
- Оформляю документы при отзыве сотрудника из отпуска;
- Делаю пометки в карточке личного дела, и другие необходимые операции по отпускам.

Конечно, как бы я ни старалась, в такой работе допускаю недочеты и ошибки.
Чтобы мне этого избежать в дальнейшем, мне надо посетить семинар. Пусть меня научат! :)

В июне 2010 года произошла ратификация Конвенции МОТ. Это внесло некоторые изменения в трудовое законодательство и кадровое делопроизводство. Обо всех изменениях обещают рассказать на семинаре.

За все 3 года, что я работаю секретарем в этой организации, я только один раз ходила на тренинг, тайм-менеджмент.
Почерпнула массу новых знаний :)

И я хочу еще учиться.

Семинар планируют проводить в середине ноября. Стоимость обучения одного человека 3000 рублей.
Не такая уж большая сумма ;)

На самом деле этот пост я пишу только для того, чтобы сформулировать мое предложение руководителю. Чтобы меня отправили на семинар по повышению квалификации. Надо доказать целесообразность такого семинара, необходимость внедрения новых знаний.

В современном мире все меняется, и как узнать об изменениях, если об этом не услышать? Сотрудники разных организаций, даже суши доставка круглосуточно обязаны повышать квалификацию. Чтобы самосовершенствоваться, развиваться.

Метки: ,



Я не робот!